La organización tiene un fuerte compromiso con la diversidad de género, a través de la valorización de sus cualidades particulares. A la vez, destaco como pilar el desarrollo de los jóvenes talentos, a través del acompañamiento para el logro de su título universitario y la mejora de sus competencias genéricas, asegurando el marco y las condiciones para el desarrollo de su potencial. Todo esto en un clima laboral que mejora año a año, y nos permite adaptarnos al contexto que se nos presente.
Claudio Samassa. Socio fundador
